DESCRIPCIÓN

Ensambla piezas o partes del producto y/o empacan el producto de acuerdo al Bill of Material, Blue Prints, Specs y SOPs siguiendo las Buenas Prácticas de Manufactura, Documentación, Calidad, Seguridad y Ambiental. Se asegura de que el producto tenga todos sus componentes. Realiza las pruebas de fuga y bloqueo al producto cuando son requeridas. Inspecciona el producto en todas las etapas de manufactura.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

· Coloca las piezas o partes del producto en la correa o transportador.

· Hacer ensamblajes de piezas manualmente o en procesos semiautomáticos siguiendo métodos específicos.

· Revisar que las piezas a usarse sean las apropiadas y que estén en buenas condiciones.

· Empacar las unidades individuales según especifique Bill of Material, Specs y SOPs que apliquen

· Empacar y paletizar producto final según especifique Bill of Material, Specs y SOPs que apliquen.

· Inspeccionar visualmente el producto para detectar defectos.

· Documentar según requerido.

· Mantener el área de trabajo organizada y limpia de acuerdo al Programa de Sol 6S.

· Informa cualquier condición insegura en el área de trabajo, así como cualquier desviación en el funcionamiento normal de la correa o maquinaria.

· Cumplir en todo momento con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Buenas Prácticas de Documentación (GDP) con las reglas de la compañía y regulaciones de EHS.

· Responsable por las continuas inspecciones de EHS para identificar y corregir peligros de seguridad y aspectos ambientales. Seguir los procedimientos aplicables, y analizar los incidentes de EHS (incluyendo las fallas cercanas) para encontrar las causas y tomar acciones correctivas.

REQUISITOS

· Diploma de Escuela Superior o equivalente.

· Experiencia previa en manufactura, preferible.

· Disponibilidad para trabajar segundo tercer turno.

· Debe ser capaz de manejar múltiples tareas al mismo tiempo.

· Comprensión de lectura en inglés.

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act

• Los Angeles City Fair Chance Ordinance

• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

• San Francisco Fair Chance Ordinance