Job Information
Magna Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Meerane, Delaware
Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobnummer: 70511
Gruppe: Magna Exteriors
Division: Magna Exteriors Meerane
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort:
Meerane, DE
Arbeitsstil:
Über uns
Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.
Forward. For all.
Gruppenzusammenfassung
Das Produktportfolio von Magna Exteriors umfasst Zugangssysteme wie Heckklappen, Außenzierelemente, modulare Systeme, Front-End-Module einschließlich Stoßfängern, aktive aerodynamische Systeme und andere Leichtbaukomponenten für Pkw, Nutzfahrzeuge und andere Industriemärkte.
Als weltweit anerkannter und innovativer Experte für vielfältige Fahrzeug-Außenausstattungen bietet Magna einen Komplettservice von der Werkstoffentwicklung und Planung bis hin zur Fertigung und Montage, um Automobilhersteller weltweit bei der Entwicklung eleganter, moderner Fahrzeuge zu unterstützen.
Über die Rolle
Meerane | Vollzeit | ab sofort
Wonach wir suchen
Gebäudemanagement ist deine Leidenschaft? DANN KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR!
Wir suchen für unser Team einen Teamleiter Gebäudemanagement (m/w/d).
Deine Aufgaben
Führung der Abteilung Reinigung
Planung und Durchführung der Anlagenreinigung an einem Wochenendtag
Erstellung, Kontrolle und Umsetzung der Reinigungspläne für die Lackieranlage sowie der Unterhaltsreinigung im Werk
Verantwortlich für die Reinigung und Pflege von Außenanlagen (Grünflächenpflege und Winterdienst)
Durchführung von Baumaßnahmen im Werk mit internen und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und der Abnahme externer Bauprojekte
Abbildung und Pflege sämtlicher wartungsrelevanter Tätigkeiten von Gebäudehülle und Grundstück im zentralen Wartungssystem des Werkes
Umsetzung von technischen Verbesserungen und Optimierungen
Deine bevorzugten Qualifikationen
abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Reinigung
Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeit
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Gewissenhafte Arbeitsweise
Hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation
Sicherer Umgang mit moderner Haustechnik sowie den gängigen Office-Anwendungen sind wünschenswert
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Standort Benefits
Intensive Einarbeitung in die Aufgaben innerhalb der Abteilung Technik
Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents für unseren Teamspirit
Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Prämienpunktesystem mit der Ticket Plus Card und Job Rad
DU WILLST ZU UNS GEHÖHREN? – KOMM AUF UNSERE ÜBERHOLSPUR!
Jennifer Felkel freut sich auf deine Bewerbung!
Tel: +49 3764 5360-2311, E-Mail an: du@magna.com
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.