USNLX Diversity Jobs

USNLX Diversity Careers

Job Information

Magna Praktikant / Werkstudent Human Resources / Talent Management (m/w/x) in Sailauf, Delaware

Praktikant / Werkstudent Human Resources / Talent Management (m/w/x)

Jobnummer: 69634

Gruppe: Cosma International

Division: Magna Automotive Services Sailauf

Art der Beschäftigung: Student

Standort:

Sailauf, DE

Arbeitsstil:

Über uns

Wir haben eine Zukunft vor Augen, in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen können. Deshalb entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen- für unsere Gesellschaft, den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Gruppenzusammenfassung

Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt.

Über die Rolle

Wir suchen zur Unterstützung für den Bereich Talent Management, People Development und Training eine/n Pflichtpraktikanten / Werkstudenten (m/w/x) für 20 bis zu 40 Wochenstunden.

Deine Aufgaben

  • Organisation und Unterstützung verschiedener (Talent-) Programme sowie Umsetzung unserer Talent Management Prozesse

  • Mitarbeit bei aktuellen Projekten im internationalen Umfeld mit eigenverantwortlicher Übernahme von Teilprojekten

  • Organisation und Koordination von Trainings und Talent Events

  • Selbstständige Erstellung von Kommunikation (Newsletter, Artikel), Präsentationen und Reportings (Workday, Excel, PowerPoint)

  • Erstellung und Bearbeitung von Entwicklungsplänen sowie Trainingsadministration

Wonach wir suchen

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

  • Kreativität und ausgeprägter Teamgeist

  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen

Deine bevorzugten Qualifikationen

  • Immatrikulierte/-r Student/-in der Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpädagogik, der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Erste absolvierte Praktika im Personalbereich wünschenswert

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

  • Individuelle Arbeitsgestaltung durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten „Office Work“ und „Mobile Work“ persönlich zu nutzen

  • Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch diverse Trainingsangebote

  • Kollegiale, unterstützende und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur

  • Internationales und diverses Umfeld sowie Open Door Culture

  • Bezuschusstes Mittagessen und bezuschusste Sportmitgliedschaft, sowie Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

DirectEmployers