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Job Information

Wider Circle Líder de Participación en Salud Comunitaria Bilingüe (Español/Inglés) in Wilmington, Delaware

Descripción del Puesto

Wider Circle busca un líder de participación comunitaria apasionado y dedicado para liderar nuestro programa transformador Connect For Life. A través de conexiones significativas, esta innovadora iniciativa conecta a vecinos de comunidades desatendidas, fomentando la salud, la longevidad y la alegría. Si lo impulsa el compromiso de combatir la desigualdad en la atención médica y posee la capacidad de generar confianza y expandir el alcance en comunidades diversas, lo invitamos a unirse a nuestro dinámico equipo.

Descripción de la Empresa

En Wider Circle, conectamos a los vecinos para mejorar su salud. El innovador programa Connect for Life® de Wider Circle reúne a los vecinos en persona y en línea para realizar actividades sociales, de salud y de bienestar que mejoran la salud física y mental. Creamos redes de círculos comunitarios empleando especialistas en participación locales y culturalmente competentes, cuyo enfoque práctico para formar círculos de confianza se basa en una plataforma de análisis sofisticada. Tenemos la misión de hacer del mundo un lugar mejor para los adultos mayores y las comunidades desfavorecidas.

Responsabilidades:

  • Liderazgo del programa:

  • Dirigir el programa Connect For Life, utilizando el plan de estudios desarrollado por Wider Circle para generar confianza y promover la salud.

  • Esto significa liderar eventos, virtuales y presenciales, y crear una comunidad de miembros conectados. Los miembros deben, bajo tu liderazgo, conectarse entre sí, asistir frecuentemente a eventos y apoyarse mutuamente.

  • Planificación y Organización de eventos:

  • Planificar y organizar estratégicamente eventos virtuales y presenciales para fomentar las relaciones entre los miembros y contribuir a resultados positivos en el bienestar.

  • La planificación incluye la búsqueda de lugares, la preparación y contacto con los miembros para confirmar su asistencia a sus eventos.

  • Participación de los miembros:

  • Contactar de manera proactiva a los miembros, asegurando la participación en los eventos virtuales “Chapter Events” y diversas actividades grupales, realizando visitas domiciliarias individuales y facilitando la participación mensual.

  • Cumplir con los requisitos mensuales relacionados con la participación y la asistencia de los miembros y ayudar a los miembros a resolver sus necesidades de atención.

  • Documentación:

  • Registrar las interacciones con los miembros (todo el contacto con los miembros, asistencia e intentos de contacto) para realizar un seguimiento y reportes efectivos, a través de sistemas digitales en línea de Wider Circle de manera oportuna.

  • Identificación de liderazgo:

  • Identificar líderes naturales dentro de la comunidad e invitarlos a servir como embajadores de Wider Circle, mejorando las conexiones entre los miembros y la coordinación de eventos. Los embajadores ayudan a apoyar y hacer crecer las comunidades, al mismo tiempo que fomentan un sentido de propósito entre nuestros miembros.

  • Alcance de miembros potenciales:

  • Conectar con miembros potenciales, desarrollando planes personalizados para inscribirlos en el programa Connect For Life. Esto podría ser mediante llamadas telefónicas, interacción 1:1 en persona o en eventos.

Enlace y Alianzas:

  • Servir como enlace, conectando a los miembros con sus planes de salud y entre sí. Apoyar a los miembros en necesidades relacionadas con servicios de atención médica, citas médicas o ayudarles a cerrar las brechas de atención.

  • Establecer alianzas con organizaciones comunitarias locales para ampliar la gama de servicios disponibles para nuestros miembros. CEL no CES

Responsabilidad:

  • Responsabilizarse por alcanzar/lograr los objetivos de crecimiento y participación de los miembros, monitoreando el éxito a través de métricas como asistencia, comentarios y otros datos relevantes.

  • Gestionar tu tiempo y tu capacidad para realizar un seguimiento e informar sobre las horas trabajadas en un entorno remoto.

  • Apoyar a tu Gerente de Área ayudando a los Especialistas en Participación Comunitaria (CES) en su función, esto puede incluir capacitación, seguimiento o brindar apoyo a los compañeros que necesitan ayuda.

  • Capacidad para apoyar a tu membresía y cumplir con los estándares requeridos con poca supervisión.

Responsabilidades adicionales: Estas pueden ser necesarias según tu ubicación y las necesidades de tu empresa.

  • Visitas Domiciliarias: Realizar visitas domiciliarias para encontrarse con los miembros a los que no se puede contactar o para reunirse con ellos y revisar sus necesidades, alentándolos a participar en eventos.

Demandas físicas:

  • Para desempeñar con éxito este rol, debes poder realizar las siguientes funciones esenciales:

  • Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta a 30 millas de tu hogar.

  • Llevar con frecuencia hasta 30 libras de suministros.

  • Estar parado y hablando cómodamente en público, proyectando tu voz en espacios interiores y exteriores.

  • Sentarte,, pararte y caminar habitualmente durante los eventos para interactuar eficazmente con los miembros.

  • Ver y escuchar lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros en persona o por teléfono y responder a sus preguntas.

  • Utilizar una computadora para ver, ingresar y actualizar información en diferentes sistemas.

  • Comunicarse efectivamente con los miembros en persona o virtualmente.

Requirements

  • Un interés genuino en trabajar con poblaciones de Medicaid/Medicare/DSNP y un compromiso para construir comunidades sólidas y solidarias.

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar efectivamente con diversos miembros de la comunidad.

  • Jugador de equipo:Capacidad para colaborar con los compañeros del equipo y contribuir a un ambiente de equipo positivo. Además, ser visto por otros como un líder y brindar apoyo cuando el gerente no está presente.

  • Enfoque proactivo en el alcance, con la capacidad de tomar iniciativas de participación comunitaria.

  • Adaptabilidad a un ambiente de trabajo dinámico y voluntad de aprender y crecer en el rol.

  • Más de 3 años de experiencia relevante en alcance comunitario, enseñanza, facilitación o voluntariado; se prefiere experiencia en atención médica.

  • Título de asociado; preferentemente licenciatura. Se puede considerar experiencia laboral de 5 años o más en lugar de un título universitario.

  • Experiencia en la creación de una comunidad o en el apoyo de más de 500 miembros en un programa comunitario.

  • Se prefiere experiencia equivalente de 1-2 años o título de asociado.

  • Habilidades excepcionales de organización y priorización, con capacidad para cumplir con los compromisos.

  • Dominio de habilidades informáticas y capacidad para navegar en sistemas basados ​​en web y aplicaciones.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de trabajo remoto con poca supervisión.

  • Transporte confiable y disposición para viajar a los hogares de los miembros, dispuesto a viajar de 20 a 50 millas.

  • Horario flexible para adaptarse al trabajo fuera del horario comercial habitual cuando sea necesario.

  • Compromiso con un lugar de trabajo libre de drogas y disposición para pruebas de drogas previas al empleo y verificaciones de antecedentes.

  • Para prosperar en este puesto, el candidato ideal deberá:

  • Tener pasión por ayudar a las personas y servir a los demás. Este es un rol de alto compromiso enfocado en construir relaciones y confianza para apoyar y ayudar a los demás.

  • Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escrita como verbal.

  • Personalidad extrovertida y actitud positiva e inquebrantable, con capacidad para interactuar con los demás en persona y mediante videoconferencia o teléfono.

  • Fuertes habilidades para establecer contactos con una habilidad especial para motivar e influir en diferentes tipos de personas.

  • Capaz de liderar y apoyar a compañeros según sea necesario y tener experiencia haciéndolo.

Únete a Wider Circle en nuestra misión de construir comunidades más saludables y conectadas. ¡Aplica hoy mismo para Aprender, Amar y Crecer con nosotros!

https://youtu.be/51ZFqDgtLxA

https://youtu.be/raXuSCPMZaU

Benefits

  • $21.66 - $23.98 - El salario es acorde a la experiencia.

  • Oportunidad de crecer con la empresa.

  • Disponibilidad de horas a tiempo completo.

  • Horario flexible.

  • Oportunidad de hacer del mundo un lugar mejor.

  • Esta es una posición por contrato.

Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera la discriminación ni el acoso de ningún tipo. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión respalda nuestra capacidad para construir equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin consideración de raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad política o afiliación, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o género, o cualquier otra base protegida por la ley.

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